Warum wollen viele im Berufsleben gebraucht werden?

[Gio]

Für mich ist ein Job in erster Linie dafür da, dass man Geld verdient und wenn er halbwegs angenehm ist, dann umso besser. Ich brauche nicht unbedingt das Gefühl, gebraucht zu werden. Neulich habe ich mich mit jemandem darüber unterhalten und der meinte zu mir, dass er früher immer den Eindruck hatte, man würde ihn wirklich auf Arbeit brauchen und dass sein Chef auch dieses Bild vermittelt hat.

Aber als er dann mal mehrere Monate wegen orthopädischer Probleme krank war, hat er gemerkt, dass ihn niemand braucht. Die Stelle wurde durch jemand anderen besetzt und außer ganz am Anfang hat auch keiner von Arbeit angerufen und nachgefragt, wann er wiederkommt. Daran habe er gemerkt, dass dieses Gerede von wegen, dass er gebraucht werde, eigentlich Quatsch ist. Jeder ist ersetzbar. Das stimmt.

Ich finde, wenn Menschen immer betonen, wie wichtig es ihnen sei, im Job gebraucht zu werden, dann manchen die sich eigentlich selbst etwas vor. Denn es wird niemand wirklich gebraucht, wir können alle durch andere ersetzt werden. Vielleicht würde es manchmal dauern, bis ein Unternehmen einen Ersatz findet, aber unersetzbar ist niemand. Machen sich also Menschen, die arbeiten gehen, um sich gebraucht zu fühlen, etwas vor?

Als normaler Vollzeitarbeitnehmer verbringt man einen sehr großen Teil seiner wachen Zeit mit dem Job. Ich könnte mir niemals vorstellen, dann etwas zu tun, was nur zum Geld verdienen da ist. Es muss mir zumindest in der meisten Zeit etwas Spaß machen und auch sonst eine Bedeutung haben.

Sonst hätte ich das Gefühl, einen Großteil meiner Lebenszeit zu verschwenden. Ein solches Leben wäre für mich unvorstellbar. Ich müsste schließlich den Rest meiner Freizeit so mit "sinnvollen" Aktivitäten voll packen, dass es nur noch in Stress ausartet. Wenn ich meinen Job wenigstens zum Teil als eine Art Hobby ansehen kann, brauch ich schon ein Hobby weniger, um ausgeglichen zu sein.

Zu einem erfüllten Berufsleben in diesem Sinne gehört auch eine gewisse Anerkennung. Und das bedeutet, dass man auch das Gefühl benötigt, dass man irgendwie gebraucht wird.

Davon abgesehen ist es ein riesiger Unterschied, ob man gebraucht wird und ob man unersetzbar ist. Natürlich ist jeder Mensch irgendwie ersetzbar, aber wenn man gebraucht wird, ist das Ersetzen sehr viel schwerer als bei einem "nutzlosen" Mitarbeiter.

Schließlich bedeutet das auch, dass man gern mit demjenigen zusammenarbeitet. Das wird bei Leuten, die nur fürs Geld verdienen Dienst nach Vorschrift machen, tendenziell eher weniger der Fall sein.