Mehrere Personalvermittlungen zur gleichen Zeit nutzen

Zur Zeit muss ich mich wieder um einen neuen Arbeitsplatz bemühen und habe mich nun bei einer Personalvermittlung vorgestellt, die einen sehr guten Eindruck machte. Auf jeden Fall wollte ich nun vielleicht noch weitere Personalvermittlungen in Anspruch nehmen. Informationen über das Honorar kann man schnell einholen und meist ist dies auch nur bei Erfolg fällig. Macht das Sinn oder ist es zu viel des Guten? Genau genommen sollte es in der Hinsicht ja keine Probleme geben, zumindest kann ich keine erkennen. Wie seht ihr das?

Nachdem ja letztlich nur bei Erfolg zu bezahlen ist, spricht zunächst wirklich nichts dagegen, hier auf mehrere Berater zu setzen und sich mit mehreren zu treffen. Alles andere wäre unklug, zumal ja einer der Personalberater u.U. Zugang zu Informationen und Stellenausschreibungen einer Firma hat, die der andere Personalberater nie bekommen würde. Damit würde sich der Interessent bei nur einem Berater sicher die Chance nehmen, eben diese Stelle (die nur einem Personalberater bekannt ist) angeboten zu bekommen.

Nebenbei ist es ja auch so, dass der Personalberater (Headhunter) vom zukünftigen Arbeitgeber bezahlt wird, so dass sich der Bewerber hier weiter keine Sorgen machen muss. Aber selbst wenn der Bewerber bei einer erfolgreichen Vermittlung in einen Traumjob die Dienste bezahlen sollte, kann es sich ja "lohnen".