Definition und Bedeutung von Zweiter Arbeitsmarkt

Schon seit einigen Jahren wurde ja der deutsche Arbeitsmarkt in einen ersten und zweiten Arbeitsmarkt klassifiziert. Für meine Begriffe ist ja schon der Name „Zweiter Arbeitsmarkt“ einen Vorschlag zum Unwort des Jahres wert. Interessant wäre jetzt mal zu erfahren welche Gruppe Arbeitnehmer überhaupt dem zweiten Arbeitsmarkt zugeschlagen werden.

Sind dort hauptsächlich ungelernte oder über Zeitfirmen vermittelte Arbeitnehmer angesiedelt? Wie würdet ihr den zweiten Arbeitsmarkt definieren und für wie sinnvoll haltet ihr eine derartige Marktabtrennung?

Ich persönlich habe als "zweiten Arbeitsmarkt" immer hauptsächlich Zeit-/Leiharbeiter gesehen, weil diese eben nicht direkt bei ihrem Betrieb angestellt sind, sondern eine andere Firma dazwischensteht und sie so eben auch kein volles Gehalt bekommen. Auf Wikipedia wird der zweite Arbeitsmarkt in Deutschland aber ein wenig anders definiert. Dort heißt es, dass damit hauptsächlich staatlich bezuschusste Arbeitsverhältnisse gemeint sind, also Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen etc.

@Jessy_86: Wikipedia hat hier schon Recht. Deine Erklärung bzgl. des zweiten Arbeitsmarkts stimmt nicht, weil ein Leiharbeiter oder eine Leiharbeiterin sehr wohl ganz normal bei einer Firma angestellt ist - nämlich bei der Leiharbeitsfirma. Mit allem, was dazu gehört. Und natürlich bekommen sie ein "volles" Gehalt eben von ihrer Firma. Wie dies im Verhältnis zu Angestellten einer anderen Firma ist, welche dann diese Leiharbeit nutzen, spielt dabei keine Rolle. Immerhin gibt es ja auch Gehaltsunterschiede zwischen den Angestellten einer Firma.