Chef lästert über Ex-Kollegen - wie verhalten?

Leider sind heutzutage viele Chefs so, dass über Ex-Angestellte gelästert wird. Entweder, weil er sie von Anfang an auf dem Kicker hatte, oder weil der Angestellte wichtig für den Betrieb war und nun eine verlorene Arbeitskraft ist.

Da Deutschland ein Land der freien Meinungsäußerung ist, darf A natürlich sachlich ihren Unmut zum Ausdruck bringen, ob nun schriftlich oder bei einem persönlichem Gespräch, ist dabei ganz egal. Man muss nur aufpassen, dass man seine eigene Person dabei nicht unnötig zur Zielscheibe für den Ex-Chef macht. Denn man muss sich auch fragen, wer würde sich in dem Falle dann für mich einsetzen, wenn man die Lästereien auf sich selbst gelenkt hat?

Alles in allem eine verzwickte Angelegenheit.