Firma im Insolvenzverfahren, wie geht es für Arbeiter weiter

Die Firma in der A arbeitet ist im Insolvenzverfahren. Das haben die Arbeiter einfach so nebenbei erfahren. Nun hat A, der eine Familie hat natürlich auch Angst, wie es weiter geht. Er schreibt nun schon ordentlich Bewerbungen, damit er vielleicht nicht bald auf der Straße steht.

Die Gewerkschaft hat es irgendwie in einer Zusammenkunft mit den Arbeitern und Angestellten der Firma ein wenig verharmlost und meinte, dass es durchaus sein kann, dass die Firma sich noch mal fängt oder es Investoren gibt, die der Firma helfen. Wenn es aber hart auf hart kommt, dann kann man Insolvenzgeld bekommen. Das habe ich hier schon erfragt Berechnung des Insolvenzgeld von der Arbeitsagentur

Wie aber geht es weiter mit den Arbeitern und Angestellten? Mit was muss man rechnen, wenn die Firma mitten im Insolvenzverfahren steckt? Ist euch so etwas schon passiert und wie ist es für euch ausgegangen?

Ein Insolvenzverfahren kann sehr unterschiedlich ausgehen. Manchmal ist es einfach bei einem grundsätzlich gesundem Unternehmen nur eine kurzfristige Zahlungsunfähigkeit, weil größere Aufträge zu spät bezahlt werden. Dann hat eine Insolvenz auf die Arbeitnehmer kaum Auswirkungen, da der Betrieb wieder weiter laufen kann, sobald der Auftrag bezahlt ist.

Anders sieht es aus, wenn das Unternehmen nachhaltig falsch gewirtschaftet wurde und keinen ausreichenden Auftragseingang oder Deckungsbeitrag aufweisen kann. Dann kann es durchaus sein, dass einem Teil der Arbeitnehmer gekündigt wird oder sogar der Geschäftsbetrieb eingestellt wird.

Ohne Kenntnis des konkreten Falles kann man da kaum eine Aussage machen. Es ist aber auf jeden Fall nicht verkehrt, sich schon einmal nach einem neuen Job umzusehen. Solange die Löhne aber noch pünktlich fließen und es kein Insolvenzgeld gibt, gibt es keinen Grund für eine überstürzte Handlung. Wenn man einen besseren (oder gleich guten) Job findet, kann man aber natürlich trotzdem wechseln.