Ausbilder während Abschlussprüfung nicht im Betrieb

A macht in einem Betrieb eine Ausbildung und am Ende dieser Ausbildung muss er, wie die meisten anderen Auszubildenden eine Abschlussprüfung machen. Bei dem Berufsbild von A sieht ein Teil dieser Prüfung so aus, dass er ein Projekt im Ausbildungsbetrieb machen muss, dieses dokumentieren und dann den Prüfern vorstellen muss. Für diese Vorbereitung hat man ungefähr ein bis zwei Wochen Zeit.

Nehmen wir nun mal an, dass der Ausbilder von A, B, in dieser Zeit nicht arbeiten kann, weil er beispielsweise krank ist oder Urlaub hat. Da sonst niemand sich mit der Materie im Betrieb so gut auskennt wie B, hätte A doch eigentlich große Nachteile im Vergleich zu den anderen Auszubildenden seines Jahrgangs denn diese können im Falle von Problemen ihre Auszubildenden fragen, was A nicht kann.

Wäre so etwas denn möglich? Was könnte den A nun tun, damit er die gleichen Möglichkeiten wie die anderen seines Jahrgangs hat? Könnte er das in der Prüfung erwähnen und somit eventuell einen kleinen Bonus bei der Benotung oder so erzielen oder gibt es hier keine Chancen?

Es sollte vorher abgeklärt werden, ob vielleicht jemand im Betrieb arbeitet der dem Auszubildenden genauso behilflich sein kann. Wenn dies nicht der Fall ist würde ich mich vorher bei der Handelskammer informieren und fragen ob es für solch einen Fall schon Regelungen gibt.