Chef auf "Arbeitgeber-Uhr" ansprechen?

Nana_2011 hat geschrieben:Ok, dann geht die Uhr bei deinem Chef also doch 7 Minuten vor, und nicht nach?

Nein, die Uhr geht laut Schilderung sieben Minuten nach und nicht vor, du hast da einen kleinen Denkfehler drin, meinst jetzt aber letztendlich das richtige. Wenn es in Wirklichkeit 15 Uhr ist, die Uhr aber erst 14:53 Uhr anzeigt, sagt man, dass eine Uhr "nachgeht". Sie läuft also "nach" der richtigen Zeit. Würde die Uhr hingegen schon 15:07 Uhr anzeigen, sagt man, dass die Uhr "vorgeht", da sie bereits vor der richtigen Uhrzeit läuft.

Um zum eigentlichen Problem zu kommen, würde ich den Arbeitgeber vermutlich auch mal direkt auf die Uhr ansprechen. Wenn es dir alleine unangenehm ist, könntest du dich ja mit mehreren Kollegen zusammentun, denen diese Uhr auch schon negativ aufgefallen ist. So steht keiner von euch alleine da. Oder du versuchst es einfach mal auf die ganz naive Weise, mit einem Spruch wie: "Oh, übrigens, Ihre Uhr geht nach, das haben Sie bestimmt noch nicht gemerkt." Daraufhin sollte der Arbeitgebeer schon handeln. Tut er es nicht, ist schon klar, dass er diese Uhr absichtlich falsch stellt. Bei einem solchen Spruch würde ich aber vermuten, dass der Chef die Uhr vielleicht um zwei oder drei Minuten vorstellt, aber immer noch nicht auf die richtige Zeit. Damit wäre das Problem immer noch nicht behoben. Ich würde also doch eher den direkten Weg wählen und den Chef darauf deutlich ansprechen.