Bewerbungsfristen für Schulabgänger 2011

Zwar hat das neue und für einige Schüler letzte Schuljahr gerade erst begonnen, trotzdem sollte diese Schüler nicht vergessen sich rechtzeitig um einen Ausbildungsplatz oder einen dualen Studienplatz zu bewerben. Hat man nämlich die Frist verpasst, dann stehen die Chancen sehr schlecht, dass man noch einen Platz ergattert.

Schon bis Ende September 2010 muss sich bewerben wer bei Polizei, Zoll oder Bundespolizei ausgebildet werden möchte. Im öffentlichen Dienst ist bei einigen potentiellen Arbeitgebern auch der 30. September Stichtag, einige Arbeitgeber lassen den Bewerbern aber auch bis zum Ende Oktober Zeit. Ebenfalls bis Ende Oktober sollte sich bewerben wer gern bei einer Bank oder Versicherung ausgebildet werden möchte; aber auch große Betriebe oder Ketten nehmen Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2011 nur bis Ende Oktober 2010 entgegen.

Einige der künftigen Schulabgänger können sich aber auch bis in das Jahr 2011 hinein Zeit lassen. So ist in Kliniken beziehungsweise Krankenhäusern Januar 2011 ultimo; in kleineren und mittelständischen Betrieben meist bis März 2011 Zeit die Bewerbung abzugeben. Gerade bei letzteren sind die Bewerbungsfristen aber sehr individuell, so das hier nachfragen Sinn macht.

Sohnemann hat schon im Herbst letzten Jahres angefangen zum suchen. Er hatte sehr viele Bewerbungsgespräche bzw. Aufnahmetests im Frühjahr so im März/April. Einige Firmen suchen sogar noch jetzt Auszubildende. Wie gesagt es kommt wirklich darauf an, welchen Beruf die Jugendlichen suchen. Es lohnt sich wirklich schon ab Oktober/November/Dezember anzufangen sich nach einem Ausbildungsplatz zu erkundigen. Viele Firmen sammeln die Bewerbungen und senden kurz nach Weihnachten die Termine für die Aufnahmetests oder Bewerbungsgespräche los.

Es gibt sogar einige Firmen, bei denen die Bewerbungsfrist schon im August abgelaufen ist. Man muss sich dort also über ein Jahr vor dem Abschluss bewerben. Die Auswahlverfahren gehen jetzt im Oktober los und ziehen sich dann teilweise über ein Viertel Jahr (Auswahltest, Bewerbungsgespräch etc. an verschiedenen Terminen). Allerdings gibt es auch in solchen Firmen dann teilweise noch "Last-Minute"-Plätze, wenn Leute abspringen und nicht genügend geeignete Bewerber zur Verfügung standen.

Für viele Firmen/Unternehmen ist es sogar schon längst zu spät, bei anderen hat man noch mindestens bis Ende des Jahres Zeit. Das kann man so pauschal doch gar nicht sagen, auch bei Polizei, Zoll und anderen Behörden gibt es Unterschiede, da bringt dieser allgemeine Hinweis gar nicht viel. Richtig ist allerdings, dass sich die Leute, die eine Ausbildung machen wollen, ziemlich bald bewerben sollten, oder sich zumindest erkundigen, wann die Frist endet, bevor es zu spät ist. Wer studieren will, der hat sowieso noch Zeit.