Zugluft am Arbeitsplatz

S hat da ein Problem dass S echt belastet, denn in S Büro zieht es wie Hechtsuppe wie man so schön sagt. Das Büro liegt zwischen zwei Hallen und durch jede pfeift der Wind. Das Ergebnis ist, dass S dauernd erkältet ist und das kann doch auch nicht sein, oder?

Muss S das so hinnehmen oder kann S von seinem Chef T verlangen, dass T gegen die Zugluft am Arbeitsplatz was unternimmt? S möchte nicht als Querulant dastehen aber so kann es echt nicht mehr weiter gehen!

Nach der Arbeitsstätten-Richtlinie (ASR) Nr. 6. Ziffer 5.1 darf keine vermeidbare Zugluft sein. Die Frage, die zu klären sein dürfte ist, ob die angesprochene Zugluft vermeidbar ist oder eben nicht. Wenn ja, dann kann S verlangen, dass T Abhilfe schafft.

Allerdings ist wie üblich die Frage, ob man hier unbedingt gleich nach Gesetzen usw. rufen muss. Hat S denn schon mal T darüber gesprochen? Es dürfte ja auch in Ts Interesse sein, dass S nicht so häufig erkrankt und damit auch weniger leistungsfähig ist.

Wenn es am Arbeitsplatz so sehr zieht, dass S sich eine Erkältung einfängt, ist T dazu verpflichtet, den Arbeitsplatz so umzuräumen, dass S keine Schwierigkeiten mehr mit dem Zug hat.

T ist dazu auch verpflichtet, wenn das für ihn bzw. sie bedeutet relativ hohe Kosten zu tragen, denn im Gesetz heißt es, es dürfen keine widrigen Bedingungen für "S-Leute" herrschen.