Konsequenzen bei Verstoß gegen berufliche Schweigepflicht

Immer wieder sieht man, dass sich bei Team Wallraff Reporter verdeckt in den Betrieben einstellen lassen. Dort erfahren sie dann meistens ziemlich schockierende Handlungsweisen und auch oft Gesundheitsgefährdendes. In einigen Verträgen wird doch auch sicherlich dann eine Schweigepflicht verlangt werden.

Ich frage mich, was nun passiert, wenn die verdeckten Reporter diese dann eben brechen,um mit diesen aufgedeckten Skandalen an die Öffentlichkeit zu treten. Können die Reporter dann von den Betrieben verklagt werden? Oder meint ihr, dass die Firmen genug durch die ausgestrahlte Reportage haben und damit weitaus andere Sorgen haben? So, dass sie den Verstoß gegen die Schweigepflicht quasi vergessen?

Juristisch kenne ich mich zu wenig aus, um da eine Aussage treffen zu können. Als normaler Angestellter steht einem dann eine Abmahnung oder auch eine Kündigung ins Haus. Wenn der Reporter aber wahre Sachen zeigt, dann dürfte das auch nicht angreifbar sein.

Vor allem glaube ich aber auch, dass man da höchstens etwas machen wird, wenn Persönlichkeitsrechte angegriffen wurden, aber nicht weil er das zeigt. Das kann man sich zusätzlich zu dem Skandal nicht leisten als Firma und ist damit beschäftigt sich irgendwie zu retten und das Image wieder zu verbessern.

Wieso sollte der Reporter verklagt werden weil er andere Mitarbeiter zum reden gebracht hat? Der Betrieb wird entsprechende Konsequenz für die Mitarbeiter ziehen der eben gegen seinen Arbeitsvertrag verstoßen hat und es kommt auch drauf an, was er ausgeplaudert hat und worüber die Schweigepflicht abgeschlossen worden ist und was diese alles beinhaltet. Meistens wird aber nichts gemacht gerade bei solchen Reportagen, da sich die Mitarbeiter dann an den Sender wenden und das Thema nochmals künstlich aufgebläht wird, dass die Mitarbeiter hinterher noch eine Abfindung bekommen und dennoch gegangen werden.

Wenn ich es mit anderen Sendungen vergleiche, so war der Rettungsdienst auch schon einmal im Fokus von Undercover Boss. Dort haben auch Mitarbeiter über medizinische Daten und Patienten geredet, worüber man kein Wort verlieren darf. Das wurde ebenfalls so ausgestrahlt, zwar wurde einiges vertont aber dennoch wurde es ausgesprochen. Dort ist nichts passiert, einfach weil der Chef selbst auch mitbekommen hat, dass es "untereinander" auch gut tut einmal darüber zu sprechen. Würde man das allerdings den Nachbarn und sonst wem erzählen, dann hat man ganz schnell keinen Job mehr und ein entsprechendes Strafverfahren im Nacken sitzen.