Hausralley Tipps

Ich plane bei mir im Unternehmen für die neuen Auszubildenden einen Hausralley in Form von Fragen die sie im Haus stellen und beantworten müssen. Sie werden in verschieden Gruppen eingeteilt und müssen danach eine Präsentation über ihre Lösungen erstellen.

Könnt ihr mir ein paar sinnvolle Tipps geben, mit denen ich die Hausralley noch etwas spannender und kreativer gestalten kann?

Ich fände es ganz interessant, wenn euer Unternehmen behindertengerecht und barrierefrei ist, wenn deine Auszubildenden die Ralley in einem Rollstuhl oder mit verbundenen Augen und einem Blindenstock machen müssten. Da werden oft eben auch Probleme bewusst, die man als gesunder Mensch eben nicht hat. Und man kann die Ergebnisse auch wunderbar präsentieren.

Wenn es dir darum geht, dass sie offen auf die neuen Kollegen zugehen, wäre vielleicht auch eine Art Partyspiel machbar. Wobei man dabei darauf achten sollte, dass man niemand bloß stellt.

Also ich habe mal eine Hausralley veranstaltet, wo die Teilnehmer Aufgaben erfüllen mussten, die auf Zetteln standen. Diese Zettel waren überall im Haus verteilt. Oft waren Rätsel drauf und die Lösung ist ein Ort wo der nächste Hinweis zu finden ist.

Zum Schluss konnte man entweder einen Schatz finden oder hat einen letzten Hinweis gefunden, wo der Schatz nun versteckt ist. Man kann auch ein Punktesystem mit einbauen, sodass der oder diejenige, welche am Ende die meisten Punkte hat, was bekommt.