Gehen immer Bewerberinfos von Jobcenter an den Arbeitgeber?

Meldet man sich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend beziehungsweise eben arbeitslos, so wird man bei Bedarf mit Jobangeboten ausgestattet. Nun muss man als arbeitslose Person bestimmte Mitarbeit zeigen, um weiterhin das Arbeitslosengeld zu erhalten. Aber abgesehen davon kann man auch als in Brot und Lohn stehende Person sich arbeitsuchend melden und so Jobangebote erhalten.

Ich weiß wohl, dass bei arbeitslosen Personen auch der Arbeitgeber eines Angebotes über den Bewerber informiert wird. Aber wie sieht es aus, wenn eine arbeitsuchende, aber noch arbeitende Person versucht, über die Agentur für Arbeit einen anderen Job zu ergattern? Wird dort der potentielle Arbeitgeber ebenfalls über die Unterrichtung des Interessenten informiert?

Gerade, wenn man noch arbeitet und gleichzeitig auf Jobsuche ist, stellt sich eben die Frage ob das Jobcenter dann auch die Daten weiter gibt. Denn genau genommen, ist man ja nicht arbeitslos und muss deswegen theoretisch nicht schnell weiter vermittelt werden, um schnell aus der Arbeitslosigkeit wieder heraus zu kommen. Ich würde daher spekulieren, dass in so einem Fall das Jobcenter keine Infos weiter gibt.

Anders ist es aber, wenn man dann bei den entsprechenden Online-Seiten registriert ist. Man kann sich beispielsweise bei der Jobbörse der Arbeitsagentur registrieren und ein Bewerbungsprofil erstellen, auf das die Arbeitgeber dann auch zugreifen und sich anschauen können. Da spielt es dann auch keine Rolle, ob man da schon Arbeit hat oder nicht, man hat sich ja als arbeitssuchend gemeldet.