Verbreitungsgrad von Bewährungsaufstiegen im Beruf

Vom öffentlichen Dienst her kenne ich ja die so genannten Bewährungsaufstiege, wo man jeweils nach einer Anzahl von Jahren in eine höhere Lohngruppe kommt. Gibt es denn derartige Bewährungsaufstiege nur bei öffentlichen Unternehmen oder gelten diese in allen tarifgebundenen Unternehmen? Habt ihr schon mal derartige Bewährungsaufstiege vollzogen? Würdet ihr diese generell als vorteilhaft bezeichnen oder gibt es dabei auch Nachteile herauszustellen?

Ich habe früher auch so einige Bewährungsaufstiege durchlaufen und ganz allgemein würde ich diese schon eher als vorteilhaft bezeichnen. Bewährungsaufstiege wird es mit Sicherheit auch in der Privatwirtschaft geben, nur müssen diese dann eben einzelvertraglich vereinbart werden.