In Ausbildung unterfordert fühlen - um mehr Aufgaben bitten?

Sagen wir mal A ist in einer Ausbildung und schon von Anfang an ist A unterfordert. A ist ein intelligenter Mensch und begreift die ihm gestellten Aufgaben sehr schnell. Im Vergleich mit anderen Auszubildenden in der Berufsschule versteht er Dinge deutlich schneller und langweilt sich dann, wobei der Beruf genau das ist, was er will. Nun hat sich A überlegt, ob er seinen Chef um mehr Aufgaben bitten sollte, um wenigstens an der Arbeit keine Langeweile mehr zu haben.

Ich habe ihm geraten an die Ausbildung an Studium dran zu hängen, was in einem ähnlichen Bereich liegt. Damit kann er dann auch mehr verdienen und das dürfte er auch locker schaffen. Meint ihr er sollte den Chef danach fragen? Was wäre denn, wenn er dann überfordert ist, würde man daraus Nachteile entstehen lassen können?

Das kann schnell arrogant wirken. Trotzdem würde ich das Thema vorsichtig beim Chef ansprechen, vielleicht in der Art, ob er, wenn es zeitlich passt zusätzlich mit einem anderen Kollegen mitlaufen könnte und sich in Sonderaufgaben einarbeiten kann ...?