Tipps zu Vorbereitung auf Mitarbeiterbefragung

Toll nun ist es wieder mal soweit. In der Arbeit wird eine Befragung durchgeführt bzw. sie soll durchgeführt werden. Und wer darf die Befragung machen? Natürlich ich. Hatte sie zwar schon mal gemacht, aber sie kam nicht wirklich gut an und dieses mal will ich alles richtig machen.

Wie kann ich mich auf so eine Mitarbeiterbefragung vorbereiten und auf was muss ich da genau achten? Hat vielleicht jemand ein paar hilfreiche Tipps für mich? Danke schon mal im Voraus.

Wie wäre es denn, wenn du dies anonym auf Zetteln machen lässt? So kann jeder ehrlich sein und du bist in keinem schlechten Licht. Sollte das nicht gehen würde ich den Leuten vorher begreiflich machen, dass es um die Verbesserung geht und sie zu dir ehrlich sein müssen. Bei den Fragen würde ich Fragen stellen, die eure Firma weiter bringen. Also so in der Art ob man zufrieden ist und warum man es nicht ist, was man aus Sicht des Mitarbeiters besser machen kann und welche Dinge ihn motivieren würden.