Arbeitsessen in der Mittagspause

Frau A ist im öffentlichen Dienst beschäftigt und dort für eine bestimmte Behörde mitverantwortlich. Mit ihr arbeiten auch noch mehrere andere Bedienstete, auch der Vorgesetzte ist dabei. Dieser beruft Frau A und die Kollegen auch gern mal dazu, ein gemeinsames Abendessen in der Mittagspause abzuhalten. Eine richtige Entspannung erlebt weder Frau A noch die Kollegen kommen in den Genuss, da auch während der Mittagspause über Relevantes während der Arbeit gesprochen wird.

Sich vom Mittagessen abmelden geht nicht, da dies als unsozial angesehen wird, man muss also mehr oder minder sich da schon blicken lassen. Wenn das Thema gewechselt werden soll, geht es in den privaten Bereich, den man aber auch geschützt haben möchte.

Frau A weiß nun nicht, wie sich verhalten soll, weil sie einerseits ihre Mittagspause eben zum Abschalten nehmen möchte und andererseits dennoch auch mit den Kollegen verbringen möchte. Was soll Frau A nun machen und sich verhalten, wenn wieder ein kollegiales Mittagsessen angesetzt wird?

Ich würde zusammen mit den anderen Kollegen mit dem Vorgesetzten reden. Dieser hat ja auch nichts davon, wenn die Mitarbeiter schlechter arbeiten, weil sie sich in der Pause nicht ausruhen können. Das muss aber geschlossen passieren und nicht nur einer, sollte sich auch nur einer dagegen aussprechen hat es keinen Sinn. Dem Arbeitnehmer stehen Pausen aber zu und daraufhin sollte man den Vorgesetzen mal darüber informieren, was eine Pause ist.

Ich bin gelernte Bürokauffrau und an einer meiner Arbeitsstellen in einem größerem Betrieb war es auch so das alle Kollegen zusammen in der Kantine zu Mittag gegessen haben. Obwohl ich da zu Anfangs keine Lust zu hatte konnte ich mich nicht davon abseilen. Bei dem zusammen sitzen zu Mittag wurden immer Dinge im Team besprochen welche Aufgaben und Ziele noch anstehen. So hätte ich gar nicht die Möglichkeit gehabt einfach von fern zu bleiben und meine Pause alleine zu verbringen.