Wie und wo ein Abfindungsangebot prüfen lassen?

schraxy hat geschrieben:möchte er dieses etwas ominöse Abfindungsangebot dennoch mal prüfen lassen

Was erwartet sich K von so einer "Prüfung" und wie sollte eine "Bewertung" aussehen? Der Arbeitgeber bietet Herrn K Geld dafür, dass der den Arbeitsplatz räumt. Herr K hat entschieden, dass das gebotene Geld zu wenig ist. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen. Wenn er bzgl. der Konsequenzen wissen will, was das bedeutet, kann er im Jobcenter vorsprechen und sich sagen lassen, für wie lange er gesperrt wird (weil er die Arbeitslosigkeit herbeiführt) und in welchem Rahmen die Abfindung besteuert wird. Ebenso kann er sich das vermutlich in der Personalabteilung der Firma durchrechnen lassen. Und am Ende könnte er sogar, obwohl kein Mitglied, doch bei der Gewerkschaft vorsprechen. Auch die bieten hier Hilfestellungen an.

Was genau ist an dem Angebot dann auch noch "ominös"? Immerhin stehe da vermutlich konkrete Zahlen und Daten im Raum. Mehr Transparenz ist in dem Bereich doch nicht vorstellbar?