Muss man seinem Haushaltsdienst Handschuhe stellen?

Frau A. ist behindert und hat deshalb auch Probleme mit der Haushaltsführung. Deshalb wurde ihr nun genehmigt, eine Haushaltshilfe zur Unterstützung zu bekommen. Die Kosten für den Dienst werden durch einen Sozialhilfeträger übernommen. Der sieht für diese Leistung einen festen Stundensatz vor. Frau A. selbst lebt unter dem Existenzminimum.

Nun ist ein Haushaltsdienst gefunden worden, der diese Aufgabe, zu den Bedingungen übernehmen würde. Die zuständige Haushaltshilfe teilte nun beim ersten Termin mit, dass die Kundin, Frau A., ihr Putzhandschuhe stellen muss. Das kann Frau A. aber nicht wirklich nachvollziehen. Denn wenn die Haushaltshilfe Putzhandschuhe braucht, dann dient diese ja als Schutzkleidung und Schutzkleidung ist doch an sich vom Arbeitgeber zu stellen.

Wie seht ihr das? Es ist klar, Handschuhe kosten nur ein paar Euro. Die Haushaltshilfe besteht allerdings auf Einweghandschuhen in einer speziellen Größe. Auch diese kosten nicht mehr die Welt. Frau A. hat aber das Gefühl, da werden vom Arbeitgeber Kosten auf die Kunden umgewälzt, die an sich der Arbeitgeber tragen müsste.

Ich sehe Frau A hier als Arbeitgeber. Die Sozialhilfestation zahlt lediglich den Lohn für die Haushaltshilfe, weil das Einkommen von Frau A zu niedrig ist. Also muss auch Frau A die geforderten Einmalhandschuhe stellen. Falls sie das nicht kann, muss sie sich an den Sozialdienst wenden und darum bitten, dass die Handschuhe übernommen werden. Frau A ist in diesem Falle keine „Kundin“ sondern eine Sozialhilfe-Empfängerin. Nebenbei wälzt der Sozialdienst als Nicht-Arbeitgeber keine Kosten ab, sondern hat ganz einfach nicht daran gedacht, dass die Putzfrauen nicht mehr ohne Handschuhe die Arbeit übernehmen. Vielleicht sind aber die Kosten dafür bereits in dem festen Stundenlohn enthalten. Das müsste erst einmal nachgeprüft werden.