Welche Voraussetzungen bei Einrichtung einer Betriebskita?

Ein recht großes Unternehmen hier in der Region möchte seine Familienfreundlichkeit verstärken und die dort arbeitenden Mütter und Väter mit einer flexiblen Kinderbetreuung unter die Arme greifen. Die Eltern sollen auch jederzeit die Möglichkeit haben, zu den Kindern zu gehen, wenn etwas mit ihnen ist, aber der größte Teil der Arbeitszeiten sollte dann durch die Betriebskindertagesstätte abgedeckt sein.

Da man ja nun immer flexiblere Arbeitskräfte sucht und Eltern entgegen kommen möchte, frage ich mich, ob eine Betriebskindertagesstätte andere Voraussetzungen einhalten muss, als wenn der Träger nun die Gemeinde/ Kommune oder ein kirchlicher Träger wäre. Welche Bedingungen muss ein Betrieb einhalten, um eine entsprechende Erlaubnis zu bekommen? Unterscheiden sich die Voraussetzungen zwischen einem Betrieb und einer Gemeinde und wenn ja, wie?

Auf jeden Fall weiß ich, dass es eine bestimmte Anzahl an Kinder geben muss, die diese Betriebskita besuchen. Wenn dieses Anzahl nicht erreicht wird, dann wird die Kita nicht eröffnet, so schade es auch ist. Aber es ist auch etwas verständlich, weil es sich ja lohnen muss und es würde sich beispielsweise nicht lohnen, wenn man nur für fünf Kinder eine Kita eröffnet.

Außerdem müssten geeignet Räumlichkeiten gegeben sein oder so umgebaut werden, dass sie für Kinder sicher sind. Ein frei zugänglicher Balkon oder irgendwelche Fenster, die sich von Kindern leicht öffnen lassen gehören natürlich nicht dazu. Wenn dies nicht erfüllt ist, dann muss man mögliche Gefahrenquellen beseitigen.

Des Weiteren muss auch das geeignete Personal vorhanden sein. Das heißt, dass ihr für euch selbst eine oder mehrere Betreuerinnen engagieren müsst und dieses müssen sich dann eben auf Dauer um die Kinder kümmern. Das kann aber schon mal teuer werden. Ich würde hier aber trotzdem empfehlen mindestens zwei Betreuerinnen einzustellen, falls eine mal krank wird. Außerdem möchten diese sicherlich auch ab und zu mal Urlaub haben.