Mit Azubi-Speed-Dating gegen Fachkräftemangel?

Regelmäßig wird von der IHK ein Azubi-Speed-Dating veranstaltet. Ich habe im lokalen Radio meiner alten Heimat gehört, dass in Krefeld 75 Jugendlichen und 15 Betriebe auf "Partnersuche" waren. Denkt ihr, dass es ein gutes Mittel gegen Fachkräftemangel ist oder doch eher Zeitverschwendung? Die Jugendlichen haben da 10 Minuten Zeit den Betrieb von sich zu überzeugen.

Ist eine Bewerbung da nicht aussagekräftiger? Denkt ihr, dass so ein Speed-Dating dem Fachkräftemangel entgegenwirkt wie im Radio gesagt wurde? Würdet ihr Jugendlichen raten dort hinzugehen?

Für junge Menschen stelle ich es mir sehr schwer vor sich da zu beweisen. Man hat keine Erfahrung, vielleicht auch nicht ultimativ viel Selbstbewusstsein und muss sich selber extrem gut verkaufen können. Hingehen sollte man auf jeden Fall, was hat man denn schon zu verlieren? Dennoch stelle ich es mir schwer vor und würde dann versuchen meinem Kind zu vermitteln, was dabei wichtig ist. Für die Betriebe ist es so sicherlich schön leicht, man redet eine kurze Zeit und hat dann eine große Auswahl, das hat man heutzutage ja nicht mehr unbedingt immer.

Verstehe ich das richtig, dass da vorher bekannt ist, welche Firmen da teilnehmen werden an diesem Speed-Dating? Ich stelle mir das ansonsten richtig schwierig vor, wenn man so gar keine Ahnung hat, welche Firmen da vor einem sitzen, welche Ausbildungsberufe da angeboten werden und ob man diese Berufe überhaupt ergreifen möchte. Ansonsten stelle ich mir das auch problematisch vor, wie man als (vermutlich unsicherer und unerfahrener Jugendlicher) innerhalb von 10 Minuten von sich überzeugen soll. Durch die Atmosphäre steht man ja ziemlich unter Druck. Das kann auch nach hinten losgehen meiner Ansicht nach.