Durch die Chancenkarte mehr qualifizierte Arbeitskräfte?

Arbeits- und Innenministerium wollen dem Fachkräftemangel in Deutschland dahingehend begegnen, dass man eine sogenannte Chancenkarte vergibt, die dann ausländische Fachkräfte anlocken soll. Man ist der Meinung, dass man dadurch eine Arbeitsmigration nach Deutschland attraktiver und berechenbarer macht. Würdet ihr diese Meinung auch teilen und denkt ihr auch, dass solch eine Chancenkarte mehr Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte bringt, oder wird diese Aktion eher verpuffen?

Ich finde die Idee ganz gut, dass es zusätzliche Kriterien gibt, qualifizierten Menschen die Einwanderung nach Deutschland zu erleichtern. Ob dadurch mehr kommen, muss man sehen. Aber schaden tut es ja nicht.

Ich finde es wichtig, dass auch mehr für die Qualifizierung von Menschen getan wird, die schon hier sind. Da könnte man durchaus einiges mehr von den Leuten fordern. Auch das Frauenpotenzial von Einwanderinnen sollte stärker ausgeschöpft werden. Neulich hat jemand, der sich um einen Kita-Platz für sein Kind bemüht hat, in einer Talkshow gesagt, dass er einer ausländischen Mutter gegenüber bevorzugt wird, weil er und seine Frau beide arbeiten und die ausländische Mitbürgerin nicht. Wie soll sie sich denn qualifizieren und integrieren, wenn sie zu Hause bleiben darf/muss? Gerade hier ist doch viel Potenzial.