Ablauf einer Ad hoc Befragung

Wir sollen von unserem Chef aus eine ad hoc Befragung zu einem neuen Produkt starten. Das ist aber komplettes Neuland für uns und wir müssten uns da erst mal schlau machen wie das genau abläuft.

Habt ihr sowas schon mal gemacht und könnt ihr uns sagen wie man sowas organisiert? Wir wollen es von Anfang an richtig machen und hoffen auf euch als gute Ratgeber. Oder dass ihr uns zumindest sagen könnt wo wir mehr über die Sache erfahren?

Ich kenne solche "ad hoc Befragungen" jetzt eher von Fußgängerzonen her, wo Passanten eben mal ganz spontan nach irgendwelchen Meinungen befragt werden. Wenn man solche Befragungen durchführen soll, dann bekommt man ja normalerweise den Fragenkatalog vorgegeben und wenn dem nicht der Fall ist, dann muss man es eben im Vorfeld klären, was Ziel und Sinn einer derartigen Befragung sein soll.

Ich finde es ehrlich gesagt seltsam, dass der Chef euch nicht genau gesagt hat wie er sich diese Befragung überhaupt vorstellt und wie ihr sie umsetzen sollt. So läuft das nämlich bei uns, wenn der Chef für etwas die Verantwortung tragen muss, dann gibt er auch Rahmenbedingungen vor, die einzuhalten sind. Ihr habt aber nicht mal Rahmenbedingungen erhalten, sondern ziemlich schwammige Informationen dazu. Ich würde bei Gelegenheit den Chef nach Details fragen.