Hattet ihr schon mit einem Konkurrenzverbot zu tun?

FinanzScout hat geschrieben:für Konkurrenzunternehmen während ihrer Anstellung tätig zu werden.

Während der Anstellung ist es in aller Regel sowieso untersagt, sich noch einem anderen Unternehmen anzuschließen oder sonst wie zusätzliche Einkünfte zu erhalten, sofern hier der aktuelle Arbeitgeber dem nicht zustimmt. Und - ausgehend von einer Vollzeitstelle - würde so eine weitere Anstellung auch nicht mit dem Arbeitszeitschutzgesetz in Einklang zu bringen sein.

Daher hat es nichts damit zu tun, ob das andere Unternehmen nun zur Konkurrenz gehört oder nicht. Der aktuelle Arbeitgeber dürfte jedenfalls nicht davon ausgehen, dass der Angestellte seine vertraglichen Pflichten erfüllen kann, wenn dieser tagsüber für 8-9 Stunden in seinem Unternehmen arbeitet und danach noch mal 4-8 Stunden z.B. in einer Tankstelle arbeitet - selbst wenn das Unternehmen sonst nichts mit Tankstellen zu tun hat und jede Konkurrenz ausgeschlossen werden kann.