Bei Bewerbungsfoto und Vorstellungsgespräch Frisur variieren

Ich habe gelesen, dass es souverän wirkt, wenn man als Frau beim Vorstellungsgespräch eine andere Frisur trägt als auf dem Bewerbungsfoto. Aber warum? Schauen sich denn Arbeitgeber die Bilder so genau an und vergleichen dann die Frisur? Und warum soll das souverän wirken? Ist es bemerkenswert, wenn eine Frau es schafft, verschiedene Frisuren zu tragen? Würdet ihr auf so etwas achten?

Ich variiere meine Frisur zwischen dem Bewerbungsfoto und dem Vorstellungsgespräch nicht. In meiner Branche ist es sowieso sinnvoll, wenn man einen Zopf trägt. Somit ist es schon anzuraten, dass man auf den Bewerbungsfotos ein Zopf trägt. Aber sonst muss es nichts ausgefallenes sein.

Ich kann mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass das so stark ins Gewicht fällt. Natürlich ist es wichtig, dass man gepflegt aussieht auf dem Bild, mit dem man sich bewirbt, aber man sollte es auch nicht übertreiben. Man wird ja wohl kaum eingestellt, weil die Frisur so toll ist, sondern weil man qualifiziert genug ist für den Job.

Täubchen hat geschrieben:Ich kann mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass das so stark ins Gewicht fällt. Natürlich ist es wichtig, dass man gepflegt aussieht auf dem Bild, mit dem man sich bewirbt, aber man sollte es auch nicht übertreiben. Man wird ja wohl kaum eingestellt, weil die Frisur so toll ist, sondern weil man qualifiziert genug ist für den Job.