Wie wird die Bundeswehr ein besserer Arbeitgeber?

Gerade habe ich ein interessantes Interview mit einem General der Bundeswehr gelesen. Als ich vor 25 Jahren Wehrdienst gemacht habe, wäre ein solches Interview undenkbar gewesen. Aber heute haben sich die Dinge geändert. Es gibt keine Wehrpflicht mehr und die Bedrohungslage ist anders.

Bei der Bundeswehr kann man immer noch studieren oder eine Ausbildung machen und diverse Führerscheine erwerben. Allerdings sind Internetfreaks allergisch gegen Uniform und der Freiwilligendienst ist alles andere als attraktiv. Wie soll die Bundeswehr hier einen Ausgleich finden? Wird eine neue Bundeswehr nicht alte Kräfte verscheuchen? Braucht die Bundeswehr nicht noch mehr Geld?

Mittlerweile macht die Bundeswehr ja sogar Werbung für sich. Da denke ich schon, dass sie nach jungen Menschen suchen, die sich verpflichten lassen. Ich denke, dass viele immer noch meinen, dass die Bundeswehr nur schlimm und Drill ist. Dabei übersehen viele sicherlich, dass man dort gute Chancen auf Arbeit und sogar einen recht festen Arbeitsplatz hat. Ich kenne ein paar junge Leute, die sich bei der Bundeswehr verpflichten ließen und damit sehr zufrieden sind.

Nelchen hat geschrieben:Mittlerweile macht die Bundeswehr ja sogar Werbung für sich.