Wie sinnvoll sind Höchstgrenzen bei Monatslöhnen?

Es gibt ja nun schon seit einer Weile den gesetzlichen Mindestlohn, der je nach Branche durchaus variieren kann. Ein Bekannter ist der Ansicht, dass es schon lange Zeit wäre, um eine gesetzliche Lohn-Höchstgrenze einzuführen. Nur mit so einer Höchstgrenze würden die Gehälter nicht so extrem auseinander klaffen und die Bezahlung in Deutschland wäre ein Stück weit gerechter. Was haltet ihr von derartigen Höchstgrenzen? Welche Vorteile und Nachteile seht ihr und ist so eine Grenze erstrebenswert? Wo sollte man diese Grenze ansetzen eurer Ansicht nach?

Für Höchstgrenzen sind meistens die Menschen, die selber eher wenig oder nur durchschnittlich verdienen. Letzten Endes sind wir eine Leistungsgesellschaft, in der man durch entsprechende Leistung im Bildungssystem aber auch im politischen System oder in der freien Wirtschaft vorankommen kann. Theoretisch steht allen Menschen alles offen, praktisch bestimmen natürlich die Bildung der Eltern, das soziale Umfeld und der wirtschaftliche Status unsere Möglichkeiten.

Höchstgrenzen bei Monatslöhnen sind praktisch nicht sinnvoll oder umsetzbar. Zunächst würden entsprechende Schlupflöcher (Leistungszulagen, Provisionen, zinslose Darlehen, geschenkter Dienstwagen, geschenkter PC, Übernahme der Wohnkosten/Miete) genutzt werden.

Wenn dann durch den Gesetzgeber all diese Dinge auf den Monatslohn angerechnet würden, dann wäre zu erwarten, dass die entsprechenden großen Firmen ihre Firmenzentralen ins Ausland verlagern. Letzten Endes würden dadurch Arbeitsplätze und Steuereinnahmen verloren gehen.