Welches Geschlecht ist für Führungsposition geeigneter?

Die Universität Utrecht hat eine Umfrage durchgeführt, wobei 95 Prozent der Befragten der Ansicht waren, dass beide Geschlechter gleichermaßen für Führungspositionen geeignet wären. Als man die Befragten jedoch hinterher in Situationen steckte, in denen sie spontan und aus dem Bauch heraus reagieren mussten, kam heraus, dass 80 Prozent der Befragten die Männer für viel geeigneter in solchen Positionen gehalten haben.

Sieht ja eben schon so aus, als wäre zu Beginn sozial erwünscht worden. Wie denkt ihr persönlich in dieser Hinsicht? Meint ihr, dass bei dieser Fragestellung nicht wirklich eine ehrliche Antwort (zu Beginn) zu erwarten ist, da man hier zu sehr zu sozialer Erwünschtheit neigt? Für wie geeignet haltet ihr Frauen in Führungspositionen?

Ich finde Frauen in Führungspositionen an sich nicht so schlecht, wenn sie es wirklich gut können. Allerdings gibt es oft Quoten, die erfüllt werden sollen und dann sind Frauen in den hohen Positionen, die gar nicht gut in dem Job sind. Ich denke, dass man an sich offen gegenüber dem Ganzen ist, aber es dann doch gewöhnt ist, dass Männer in den hohen Positionen sind und Frauen dem unterstellt sind. Man hat es einfach sehr lange immer so gesehen und so ist das noch das Bild, welches man im Kopf hat.

Männern wird aber von Anfang an mehr zugetraut, einer Frau immer noch nicht, leider. Deswegen haben es Frauen schwerer, auch sich dann im Job zu behaupten gegen die ganzen Männer. Frauen haben leider immer noch viel mit Vorurteilen zu kämpfen, aber die erste Frage zeigt ja, dass man sich ein anderes Bild wünschen würde.