Positiv, wenn ausschließlich Frauen eingestellt werden?

Laut Medienberichten hat die TU Eindhoven eine hundertprozentige Frauenquote eingeführt, wobei nur in dringenden Ausnahmefällen Männer eingestellt werden sollen. Diskriminierungsklagen befürchtet man aber nicht. Wie denkt ihr über so eine hohe Frauenquote? Findet ihr das durchaus angemessen oder maßlos übertrieben? Würdet ihr diese Praxis auch an anderen Unis oder anderen Betrieben begrüßen?

Ich finde das maßlos übertrieben und kann nicht nachvollziehen, warum man das macht. Das Geschlecht sagt doch so gar nichts über die Leistung aus und ich finde es einfach lächerlich, dass man nun immer mehr solche Quoten erfüllen will und gar nicht mehr nach den einzelnen Menschen und deren Leistung schaut, sondern nur noch ob es eine Frau oder ein Mann ist. Arbeiten würde ich da auch gar nicht wollen, es ist einfach nur schlimm, wenn man nur unter Frauen arbeitet und mir würde wirklich auch der Mix fehlen. Frauen zicken zudem gerne mal und lästern, da würde ich mich nicht wohl fühlen.