Haben Studenten Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Als Student muss man ja auch jobben, gerade wenn man weder Geld von den Eltern noch vom Staat in Form von Bafög bekommt. Ich bin auch ein Student, der sich mit zwei Jobs über Wasser halten muss, wobei ich schon mehrere Jobs hatte.

Die Krankenkasse macht dabei ja auch Einschränkungen, was die Jobs angeht. Jedoch sind die nur auf die wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden beschränkt. Mehr darf man nicht arbeiten. Eine finanzielle Obergrenze ist mir nicht bekannt. Die Auskunft meiner Krankenkasse meinte, dass es egal ist wie viel ich verdiene, relevant ist nur die Wochenarbeitszeit.

Ich kann mich bei dem Lohn auch nicht beschweren. Also es reicht zum Leben, auch wenn es jetzt nicht dermaßen viel ist. Jedoch fällt mir immer wieder auf, dass "normale" Arbeitnehmer, wie mein Freund beispielsweise, regelmäßig Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommen und Studenten irgendwie nichts in dieser Hinsicht.

Ist es überhaupt nicht üblich, dass Studenten Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bekommen? In Minijobs sicherlich nicht, aber wie sieht es mit Werkstudenten-Jobs aus, die ja Teilzeit sind und nicht Minijob? Haben Studenten in dieser Hinsicht Anspruch oder nicht?

Anspruch auf Weihnachtsgeld kann man nur in Betrieben haben, in denen es überhaupt gezahlt wird. Wenn an alle anderen Mitarbeiter (bspw. auch Azubis und Praktikanten) Weihnachtsgeld ausgezahlt wird, hat man auch als Student einen entsprechenden Anspruch (Stichwort Gleichstellung).

Es darf dann - soweit ich weiß - nicht sein, dass gesagt wird: Alle, außer Werksstudenten erhalten das Extra. Allerdings wäre es bspw. möglich, dass in der Betriebsvereinbarung festgehalten ist, dass man nur Anspruch auf Weihnachtsgeld hat, wenn man mind. 1 Jahr lang beschäftigt war.

Ich bekomme schon immer Weihnachtsgeld, auch wenn ich nur einen Nebenjob mache und daher auch nicht mehr als 450 Euro im Monat verdiene. Da, wo ich arbeite, ist es jedoch so, dass jeder Mitarbeiter, der mindestens ein Jahr dabei ist, Weihnachtsgeld bekommt. Dabei ist es egal, wie viel man letztendlich arbeitet. Jeder bekommt gleich viel Weihnachtsgeld.

Urlaubsgeld habe ich dabei auch eine ganze Zeit lang zusätzlich bekommen, wobei das nun scheinbar wieder abgeschafft wurde. So ganz blicke ich da auch nicht mehr durch. Jedenfalls hat man als Student in dem Fall durchaus Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ich denke, dass es einfach immer ganz individuell an den Arbeitsplatz ankommt und ob der Betrieb grundsätzlich so etwas bezahlt oder nicht.