vom 25.01.2011
Talkteria: Als Azubi an Streik teilnehmen?
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Als Azubi an Streik teilnehmen?

Forum: Beruf & Bildung

    
Herr A. ist seit einem halben Jahr bei einem großen Energiekonzern als Auszubildender tätig. Er ist also über die Probezeit hinaus und wird nun mit der Situation konfrontiert, dass demnächst in seinem Unternehmen ein Warnstreik stattfinden soll, weil sich Konzernführung und Gewerkschaft nicht auf einen neuen Tarifvertrag einigen können.

Bei dem Gedanken, an so einem Warnstreik mitzumachen, wird A. recht mulmig im Magen, da er noch nicht lange im Unternehmen ist und nicht unangenehm auffallen möchte. Einer seiner Ausbilder meint jedoch, es wäre in Ordnung, an einem Warnstreik teilzunehmen, jedoch weiß A., dass dieser Ausbilder ein überzeugter Anhänger der Forderungen der Gewerkschaft ist und somit unter Umständen die Situation eher subjektiv bewerten. Dadurch ist A. nur noch unsicherer, was er nun tun soll. Würdet ihr A. raten, an einem solchen Warnstreik teilzunehmen? Aus welchen Gründen würdet ihr in dieser Situation handeln? Tritt A. mit diesem Verhalten nicht eigentlich dem Konzern vor's Schienbein, der ihn "aufgenommen" hat?
  
Malcolm :: Malcolm :: Beiträge 3277:: 12.76 Talkpoints :: Auszeichnung für 3000 Beiträge Zum Antworten mit Zitat bitte einloggen
 
 
 
Ich kann das Dilemma von Herr A. verstehen, dass er den Ausbildungsbetrieb nicht verärgern will, jedoch sollte ihm klar sein, dass es sich bei einem Streik um ein basisdemokratisches Recht handelt und er dieses Recht auch durchaus ausführen darf, wenn er die restlichen Angestellten des Konzerns unterstützen will. Da sollte das Gemeinschaftsgefühl zu den eigenen Kollegen höher sein als die "Pflicht" vor dem Arbeitgeber. Dies gilt in besonderem Maße, wenn der Auszubildende A. Vorteile durch diesen Tarifabschluss erwartet, etwa höhere Ausbildungsvergütung oder eine Übernahmegarantie nach Ausbildungsende.
  
:: Williams :: Beiträge 271:: 0.00 Talkpoints Zum Antworten mit Zitat bitte einloggen
 
 
 
Wenn der Streik von einer Gewerkschaft ausgerufen wird, darf A am Streik teilnehmen. Wenn A sich dagegen entscheidet, macht es vielleicht bei seinem Arbeitgeber einen guten Eindruck. Wie aber denken seine Kollegen darüber? A sollte auch dies Seite abwägen, denn wenn die Kollegen sauer auf A sind weil er an dem Streik nicht teil nimmt, kann es unter Umständen schwierig für A werden im Miteinander mit den Kollegen.

Vielleicht hilft dieser Link A noch etwas bei seiner Entscheidungsfindung.
  
aranka05 :: aranka05 :: Beiträge 372:: 54.05 Talkpoints Zum Antworten mit Zitat bitte einloggen
 
 
 
   
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