Teilzeit Ausbildung für junge Mütter

Ich bin vor kurzem stolze Mutter eines kleinen Mädchens geworden. Da ich sehr früh Mutter wurde, ich bin erst 17 Jahre alt, habe ich noch keine Ausbildung absolviert ich war ja gerade erst mit der Schule fertig. Ich möchte aber gerne, auch für meine spätere Zukunft eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können.

Daher möchte ich gerne wissen ob es die Möglichkeit gibt eine Teilzeit Ausbildung zu machen? Bieten Betriebe so was an und wie läuft so was ab? Nebenbei muss man ja sicher auch noch die Schulbank drücken und nicht nur im Betrieb lernen.

Natürlich gibt es so etwas. Viele Firmen bieten extra Ausbildungen für junge Mütter in Teilzeit an. Manchmal findest du sogar solche Stellenausschreibungen. Wenn du nicht fündig wirst, kannst du direkt mal bei den Firmen nachfragen oder dich an die Arbeitsagentur wenden, die kennen sicher ein paar gute Adressen. Auch kümmert sich hier die Arbeitsagentur um eine Betreuungsmöglichkeit, wenn du schon eine Ausbildung gefunden hast.

Die Ausbildung im Betrieb erfolgt bei der Ausbildung in Teilzeit tatsächlich in Teilzeit, Berufe mit extrem Arbeitszeiten mal ausgenommen. Die Schule muss allerdings ganz normal, wie von jedem anderen auch, in "Vollzeit" besucht werden. Da sich dies aber nicht großartig von den halbtags-Arbeitszeiten im Betrieb unterscheidet, sollte es wohl kein Problem sein.

Ja, natürlich gibt es das. Die Teilzeit gilt dann aber nur für die Zeit im Betrieb. Wenn nachmittags Berufsschule stattfindet, dann hast du da trotzdem anwesend zu sein, aber das sind eben nur 1 oder 2 Tage die Woche. Je nachdem, wo du wohnst, ist es vielleicht nicht ganz so einfach, eine Firma zu finden, die dir diese Möglichkeit bietet. Im ländlichen Raum kennen sich die Betriebe meiner Erfahrung nach mit dieser Ausbildungsform oft noch gar nicht wirklich aus. Bei großen Unternehmen sind die Chancen außerdem mit Sicherheit größer, als bei kleinen. Rechne aber damit, dass du nicht immer vormittags arbeiten kannst, sondern das ganze eventuell wöchentlich oder zweiwöchtenlich wechselt, also mal vormittags arbeiten, nachmittags frei und dann eben umgekehrt, vormittags frei und nachmittags arbeiten. Einfach deshalb, weil es eventuell einen Nachteil für die Kollegen darstellt, wenn immer du diejenige bist, die nachmittags frei hat.