Wann sind welche Quoten sinnvoll?

Es wird ja schon länger über die Frauenquote diskutiert und nun hat die Linke mit einem Antrag das Thema Ostquote auf den Tisch gebracht. Welche Quoten findet ihr persönlich grundsätzlich sinnvoll und welche braucht man eurer Ansicht nach gar nicht? Kennt ihr weitere Beispiele für Quoten? Wann ist die Einführung von Quoten eurer Ansicht nach notwendig und sinnvoll und wann sollte man darauf verzichten?

Ich finde man schafft keine fairen Bedingungen, in dem man sich etwas erzwingt. Es sollte einfach möglich sein etwas zu erreichen, egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe und welche Herkunft. Hier muss ein Umdenken stattfinden und das kann man sich nicht mit Quoten erzwingen. Mag sein, dass man so mehr Chancen bekommt, aber irgendwie ist es auch sehr rückschrittlich sich etwas erzwingen zu müssen, was selbstverständlich sein sollte.

Ich bin mir da immer nicht so sicher, ob solche Quoten wirklich sinnvoll sind. Sicherlich gibt es eine deutliche Benachteiligung von Frauen in unserer Gesellschaft in vielen Bereichen. Die Frage ist aber doch ob man mit solchen Quoten dann wirklich die Frauen zum Beispiel in Führungspositionen bringt, die wirklich die Eignung dafür haben und besser als ihre männlichen Kollegen sind oder einfach nur irgendwelche Frauen um die Quote zu erfüllen.

Und grundsätzlich denke ich ja sollte man doch eigentlich nach Eignung und Qualifikation einstellen. Wir müssen von daher also doch eher dahin kommen, dass das Geschlecht einfach keine Rolle spielt. Ich weiß da nicht ob Quotenregelungen einen da wirklich weiter bringen.