Als Chef Arbeitsgruppen ändern ohne etwas zu sagen?

Ich war bisher einer bestimmten Arbeitsgruppe im Betrieb zugeordnet. Aber da mein Projekt abgeschlossen worden ist, wurde dies geändert. So hat mir die Chefin gestern mitgeteilt, dass ich nun zu einer neuen Arbeitsgruppe gehören würde und ich daher eine Kollegin bei ihrem Projekt unterstützen soll, die alleine überfordert wäre. An sich ja total unproblematisch.

Nun ist es aber so, dass meine besagte Kollegin gar nicht wusste, dass ich mit ihr zusammenarbeiten soll und davon heute ziemlich überrascht war, als ich sie ansprach um mich in das Projekt einzuarbeiten. Das finde ich schon merkwürdig. Könnt ihr nachvollziehen, dass ein Chef einfach die Arbeitsgruppen ändert ohne das allen Beteiligten überhaupt mitzuteilen? Hättet ihr das als potentieller Chef vielleicht genauso gemacht?

Durchaus möglich, dass sie bewusst übergangen wurde? Vielleicht wollte deine Chefin ihr nicht auf den Schlipps treten, da deine Kollegin sonst peinlich berührt gewesen werde. Sie ist ja überfordert. Doch wirklich guter Führungsstil wäre das nicht. Aber wer kann schon wirklich fehlerlos führen. Sie kann es auch rein menschlicht schlicht und ergreifend vergessen haben.