Wie auf Überforderung des Chefs reagieren?

Ich habe seit über einem halben Jahr eine neue Chefin, wobei diese aber völlig überfordert wirkt. Sie hat nebenher noch ein eigenes Standbein und ist selbstständig und ist dann noch mit der Umstrukturierung bei uns beschäftigt. Es kommt immer häufiger vor, dass sie wichtige Termine vergisst und dann einfach nicht erscheint und sich dann nicht abmeldet oder im Sekretariat Bescheid sagt, auch wenn die Termine Wochen vorher festgestanden haben und eindeutig in ihrem Terminkalender eingetragen waren. Ein Fehler von Seiten der Mitarbeiter ist also auszuschließen.

Wie würdet ihr darauf reagieren, wenn ihr den Eindruck hättet, dass der Chef eindeutig überlastet ist und sich zu viel zumutet? Findet ihr es angemessen, wenn man als Mitarbeiter den Chef darauf anspricht? Oder würdet ihr so tun als wäre nichts gewesen und als würdet ihr nichts bemerken? Leider ist die Chefin gar nicht kritikfähig und reagiert da immer etwas sehr verschnupft.

Was will man denn da machen? Will man der Chefin oder dem Chef wirklich die eigene Unfähigkeit vorwerfen? Das wird wohl nicht gut ausgehen und natürlich kann man dann versuchen dem Chef ein bisschen etwas abzunehmen, aber das ist ja gar nicht immer die eigene Aufgabe. Meiner Meinung nach sollte ein Mensch in der Position auch in der Lage sein eigene Überforderung festzustellen und Mittel und Wege zu finden diese zu beheben.