Urlaubsplanung bei zwei Jobs kaum zu schaffen

Wenn man einen Hauptjob und einen Nebenjob hat oder mehrere Minijobs, dann steht einem ja auch Urlaub zu. Allerdings ist es sehr schwer unter einen Hut zu bekommen. Denn Sinn des Urlaubsanspruches ist die Erholung von der Arbeit. Laut § 8 BUrlG darf man als Arbeitnehmer während der Urlaubszeit grundsätzlich keine, dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit machen. Handelt es sich also um eine entgeltliche Tätigkeit, die der Erholung entgegensteht, darf man diese in der Regel nicht ausführen.

Was macht man, wenn man nie den Urlaub der verschiedenen Jobs zusammen nehmen kann? Was macht man, wenn man gerne Urlaub haben will, aber zwei oder drei Arbeitgeber einfach nicht mit dem ersten Arbeitgeber den Urlaub auch genehmigen, so dass man zusammen in allen Jobs Urlaub bekommen kann?

Gibt es Ausnahmen, dass man auch im Urlaub des Hauptjobs im Nebenjob arbeiten darf? Aber wann kann man sich bei mehreren Jobs eigentlich wirklich mal erholen? Kennt ihr das Problem?

Ich kannte dieses Problem zu Studienzeiten, wenn ich ehrlich bin. Da hatte ich zwischendurch zwei Jobs, eine Zeit lang sogar drei Jobs. Das war immer problematisch mit der Urlaubsplanung, denn es kam durchaus vor, dass in den Semesterferien plötzlich "Saison" war und dann mehr zu tun war als sonst. In den Semesterferien darf ja durchaus mehr gearbeitet werden als die gewöhnlichen 20 Wochenstunden, das haben manche Arbeitgeber dann sehr gerne ausnutzen wollen.

Dabei blieb die Erholung natürlich auf der Strecke. Rückblickend betrachtet kam es extrem selten vor, dass ich bei allen Jobs gleichzeitig Urlaub einreichen konnte und dann entsprechend wirklich Zeit zur Erholung hatte. Die Uni war ja auch noch da und von dem "Job" konnte man sich schlecht frei nehmen, wenn man das Studium ernst nimmt und auch durchziehen möchte.