Durch Jobticket motivierter und zufriedener sein?

Vor einigen Jahren gab es bei uns noch das Jobticket auf Arbeit, wobei ich eine Kollegin habe, die sich noch daran erinnert und die das Ticket gerne genutzt hat. Sie meinte, dass man damals nur 35 Euro pro Monat als Mitarbeiter für das Ticket bezahlt hätte. Außerdem hätte man im ganzen Verkehrsgebiet damit fahren können und nicht nur bis zur Arbeit und wieder nach Hause. Es hätte dazu auch eine Mitfahrregelung gegeben, sodass man drei Kinder bis 14 Jahren umsonst mitnehmen konnte und Abends und an den Wochenende sogar einen Erwachsenen gratis.

Meine Kollegin meinte, dass sie das Ticket sehr gerne für ihre Freizeit genutzt hätte und im Moment findet sie es absolut schade, dass dieses Jobticket eben wieder abgeschafft worden ist, zumal das Auto fahren hier eine absolute Katastrophe ist vom Verkehrsaufkommen her und für ein Monatsticket bezahlt man hier locker weit über 200 Euro im Monat. Sie setzt sich dafür ein, dass das Jobticket wieder eingeführt wird, aber es sieht ziemlich düster aus im Moment. Könnt ihr euch vorstellen, dass so ein Jobticket die Mitarbeiter motivierter und zufriedener ihre Arbeit nachgehen lässt? Oder hat das eine mit dem anderen gar nichts zu tun?

Es gibt bestimmt Leute die dadurch zufriedener sind, wenn jemand häufig und gerne mit dem Zug fährt. Ich denke aber das Jemand nicht zufriedener wird nur weil er eine kostenlose oder ermäßigte Fahrkarte besitzt. Dass ein Mitarbeiter motivierter ist, kann ich mir vorstellen, wenn es das Jobticket in dieser Firma schon seit Jahren gibt und es abgeschafft wurde und es wieder eingeführt wird. Aber generell hat das Jobticket nichts mit der Arbeitsmoral eines Arbeiters zu tun. Entweder ist ein Mitarbeiter motiviert oder nicht.