Inflation niedriger - Tarifverhandlungen jetzt unfair?

Die Inflation sinkt langsam und es gibt noch immer Tarifverhandlungen. Branchen, die die Verhandlungen hatte, als die Inflation noch bei knapp 10 % lag, haben zum Teil sehr hohe Lohnsteigerungen ausgehandelt. Für Branchen, in denen jetzt oder in ein paar Monaten die Tarifverhandlungen erst stattfinden, könnte es jedoch unfair werden, weil die Inflation niedriger ist und die Arbeitgeberverbände mit der niedrigeren Inflation argumentieren.

Es sind also schlechtere Ergebnisse zu erwarten. Findet ihr das in Ordnung oder glaubt ihr sogar, dass die Tarifabschlüsse gar nicht schlechter werden als bei einer hohen Inflation?

Wenn die Löhne der Inflation stets angeglichen werden, dann müsste bei einer sinkenden Inflation auch die Löhne wieder nach unten korrigiert werden. Doch ist die Inflation nur einer der Gründe, warum Löhne steigen, die generelle Teuerungsrate und der Wandel der Zeit machen so oder so vieles teuer. Zudem kann jeder selbst entscheiden, ob und zu welchen Konditionen man arbeitet. Bezahlt einem der zukünftige Arbeitgeber zu wenig, kann jeder sich auch gegen eine Anstellung entscheiden.

Erst irgendwo anzufangen und dann auf die Straße streiken gehen, finde ich blöd, man weiß doch vorher, zu welchen Konditionen man wo einsteigt. Da kann jeder anders darüber denken, letztlich muss sich jeder selbst entscheiden und schauen, wie man den Kühlschrank voll bekommt und die stetigen Ausgaben bestreitet.