Beliebtes Thema in diversen TV-Sendungen war jetzt kurz vor Jahresende das Thema Brückentage. Wie bekomme ich mit meinen Urlaubstagen am meisten Urlaub. Für mich ist es uninteressant, da meine Ferien festgelegt sind und ich mir meinen Urlaub nicht selber zusammen basteln kann.
In den Berichten war auch davon die Rede, dass die Chefs so einen zerstückelten Urlaub nicht genehmigen müssen, da eigentlich Urlaub am Stück genommen werden muss.
Wie sind da eure Erfahrungen? Hat euch euer Chef schon mal die Urlaubsplanung zurückgewiesen?
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:: gigja
:: Beiträge 211:: 13.71 Talkpoints |
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Hallöchen,
meine Chefin hat dies "versucht", jedoch nicht umgesetzt, nachdem ich ihr erklärt habe, wieso ich den Urlaub aufhebe.
Ich habe noch 10 Tage von letztem Jahr und bin auch im nachhinein froh drum, da ich in diesem Jahr 2 längere Urlaube mir nehme und dazu einige Tage benötige, die auch schon genehmigt wurden. Brückentage bekommen wir genehmigt, wenn es aber nicht zuviele sind, d.h. einer nimmt alle Brückentage Urlaub und die anderen bekommen keine. Dies kann man bei uns schon vergessen, doch den ein oder anderen Brückentag kann man schon für sich selbst abstauben.
Bislang bekam ich noch keinen Urlaubstag den ich wollte abgewiesen, eher das ich arbeiten wollte und ich dann doch "frei" bekam, d.h. das ich nicht kommen brauchte, da zuwenig Arbeit da war. Bisher gab es aber noch niemand, dem sein Urlaubstag abgewiesen wurde. Wir konnten uns alle immer gut einigen 
lieben Gruß,
SybeX
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:: SybeX
:: Beiträge 3494:: 26.16 Talkpoints ::  |
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Ich achte bei meiner Urlaubsplanung nicht unbedingt auf die Feiertage und Brückentage, da die gewöhnlich nicht in der Zeit liegen, in der ich Urlaub machen möchte. Einen Großteil meines Urlaubs nehme ich im Sommer, und da sind leider keine Feiertage.
In Einzelfällen habe ich schon Brückentage mit dem Urlaub verbunden, aber das war dann eher Zufall. Mein Chef hat das auch problemlos genehmigt, denn ablehnen darf er es nur, wenn betriebliche Gründe gegen den Urlaub sprechen. Da das nur selten der Fall ist, muss er mir den Urlaub genehmigen. Schließlich muss ich selbst entscheiden, wann ich meinen Urlaub nehmen möchte. Bei uns gibt es keine Betriebsferien oder einen festgelegten Zeitraum, in dem man seinen Urlaub zu nehmen hat.
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:: Estrella78
:: Beiträge 687:: 0.10 Talkpoints |
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Ich höre das auch immer wieder mal, dass Leute diese Brückentage nicht genehmigt bekommen, aber bei mir ist das eher umgekehrt. Zwischen den Feiertagen ist nicht viel los und da ich auch einige Sachen nur im Team machen kann ist das natürlich nur möglich wenn alle am Arbeitsplatz sind. Deshalb wird es von meinem Chef stark befürwortet, dass möglichst viele Leute ihren Urlaub auf diese Brückentage legen und dass wieder alle da sind, wenn die Feiertage vorbei sind und wenn sie dann wirklich benötigt werden.
Es macht ja wenig Sinn jemanden dafür zu bezahlen, dass er zwischen Weihnachten und Silvester täglich im Büro sitzt und Sudokus löst oder Quatsch in Photoshop macht und diesen Mitarbeiter dann nicht zu Verfügung zu haben wenn er benötigt werden würde, weil er gerade seinen ganzen Urlaub am Stück nimmt.
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:: Cloudy24
:: Beiträge 6558:: 107.41 Talkpoints ::  |
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Hallo zusammen,
ich habe noch gar nicht geschaut, wie dieses Jahr die Brückentage liegen. Aber ich denke, dass ich wieder einige Brückentage mit Urlaub verbinden werde, da ich nicht auf Ferienzeiten oder ähnliches angewiesen bin, sondern Urlaub machen kann, wann ich möchte. So habe ich z.B. jetzt über Weihnachten mit 11 Tagen Urlaub 3 Wochen frei gehabt. Das ist natürlich sehr angenehm.
Bisher habe ich noch keinen Urlaub abgelehnt bekommen und denke auch, dass ich eher "Zwangsurlaub" nehmen muß, als das ich Urlaub nicht genehmigt bekomme. Wie gesagt, wann ich dieses Jahr Urlaub nehme, weiß ich noch nicht, aber sicher wieder in Verbindung mit den Brückentagen. Ich muß zum Glück nicht frühzeitig planen, nur etwas mit den Kollegen absprechen. Da werde ich schon die passende Zeit finden.
LG P-P
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:: P-P
:: Beiträge 1941:: 128.27 Talkpoints ::  |
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